• Сессии по развитию с собственником/топ-менеджментом: Частота и формат определяются под ваши цели.
• РОП (Рабочее время руководителя): Определяется под масштаб задач и команды (гибко, от нескольких часов до полного дня).
• Управление командой: Без ограничений по количеству менеджеров. Решения для команд любого размера и сложности.
• Стоимость дополнительного менеджера: Обсуждается индивидуально в зависимости от специфики.

Базовый функционал (адаптируется и расширяется):

• Глубокий аудит CRM, сделок и всех процессов продаж.
• Построение и оптимизация модели AS-IS TO-BE для вашего уникального случая.
• Разработка и внедрение индивидуальных скриптов, процессов и регламентов.
• Создание и ведение расширенной базы знаний/успешных кейсов.
• Разработка и настройка кастомизированных дашбордов эффективности (частота по потребности).
• Комплексный контроль работы менеджеров и качества коммуникаций (звонки, переписки).
• Регулярный разбор кейсов с командой для развития навыков.
• Контроль ведения и качества сделок в CRM.
• Постоянный анализ и оптимизация скриптов и процессов.

Расширенный функционал (включая все из Scale + эксклюзив):

• Разработка и реализация индивидуальной стратегии роста (любые горизонты: 3/6/12/24+ месяцев).
• Глубокая аналитика бизнес-метрик: LTV, CAC, конверсии по всем этапам воронки, ROI, маржинальность и др. (под ваши KPI).
• Полная интеграция отдела продаж с маркетингом, продуктом, сервисом и финансами.
• Внедрение и настройка передовых ИИ-инструментов: Чат-боты, продвинутый скриптинг, предиктивная аналитика, автоматизация рутинных задач.
• Разработка и внедрение индивидуальной системы KPI и мотивации для всех ролей в продажах.
• ABC/XYZ-анализ, сегментация клиентской базы, анализ конкурентов и рынка премиум-уровня.
• Оптимизация оргструктуры отдела продаж (при необходимости).
• Разработка и внедрение системы адаптации и обучения менеджеров.
• Управление крупными или распределенными командами (20+, мультиофис, мультипродукт).
• Решение специфических, комплексных или кризисных задач (реструктуризация отдела, выход на новые рынки/каналы и т.д.).
• Прямая работа с ключевыми клиентами или сложными сделками (при необходимости).
• Отчетность любого уровня сложности и частоты для собственников/инвесторов.